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南都电源举行2017年度总裁接待日活动
倾听员工心 温暖员工心
发布日期 : 2018-01-02

    12月26日,南都电源在临平生产中心举办总裁接待日活动。来自车间班组的20多位员工参加了此次活动。

    公司副总裁卢晓阳、工会主席兼临安生产中心总经理李东、总裁办主任陈丽颖、人力资源部副经理周春爱,临平生产中心总经理徐根财、常务副总经理王路、副总经理朱品才、副总经理李隼以及总裁办、临平综合管理科的管理人员,与员工们进行了亲切的沟通与交流。
    会上,与会员工代表有反映生活困难的,提出工作合理化建议的,表达职业愿景的,还有提出关于企业发展思考的。在整个过程当中,公司领导们充当了多方角色,是领导,是“家长”,也是朋友。
    “员工最注重公平、公正,我们希望建立一种有效的直接沟通方式。”一位公司领导表示,接待日活动不仅拉近了他与员工的距离,也让他看到了员工对企业的热爱和激情。
    按照接待日的规定,公司要将当天反映的问题认真记录并当场回复,若不能当场处理的,将批示具体处理意见,明确承办部门及期限,并当即交办。所有意见的处理情况,定期公布。
    谈及设立这项活动的初衷,公司领导表示是“力求在高层领导和员工之间搭建畅通的交流平台,以便及时有效地确保员工的切身利益,为创建幸福企业而努力”。
    总裁接待日是南都电源多年来所坚持的一项体现民主管理的重要制度。这项制度对企业主来说,是管理方法上的一种完善,多一些人情味;对员工来说,就多了一份民主的意味,多了一份依赖和归属感。总裁接待日对于建设和谐企业、体现社会责任具有深远意义。

 

  
    

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